Dalam dua tahun terkahir kinerja sejumlah Satuan Kerja Perangkat Daerah (SKPD) di lingkup Pemerintah Kabupaten (Pemkab) Bolaang Mongondow Selatan (Bolsel) dinilai masih belum maksimal dan perlu ada penyegaran.

Penilaian ini disampaikan langsung orang nomor satu di Bolsel, Hi Herson Mayulu, SIP. Dijelaskannya, salah satu penyab lemahnya kinerja pimpinan SKPD karena sering tidak berada di tempat, sehingg kerjanya tidak maksimal. “Padahal, secara tegas saya sudah meminta semua pejabat esalon dua tiga dan empat wajib tinggal di Bolsel. Kenyatannya memang masih ada saja yang pulang,” ungkap Papa Ven sapaan akrabnya, saat ditemui di ruang kerjanya.

Sebagai Bupati, Papa Ven kerap mengawasi dan menilai setiap kinerja SKPD, menguji loyalitas pengabdian bagi daerah dan keseriusan mengabdikan dirinya untuk daerah. Selain itu, tidak punya kreatifitas dan terobosan dalam menjalan tugasnya. Sebagai daerah baru, diharapkan ada program-program terobosan dengan kreatifitas. “Solusinya, agar bisa mendapatkan pejabat yang berkualitas harus lelang jabatan,” tambahnya.

Menurut politisi PDI-P itu pun, pemerintah daerah sudah merencanakan akan menggelar lelang jabatan, dan akan dibuka untuk umum. “Kita tinggal menunggu Juknisnya, kalau sudah ada segera dilelang,” jelas Mayulu. (stanly kakunsi)