Saat ini, Pemerintah Kota Tomohon sedang berupaya menciptakan tenaga kontrak (Nakon) berkelas, dan berkualitas. Ini diimplementasikan dengan melakukan pengelolaan Nakon berbasis kompetensi, dan kinerja. Gebrakan ini penting untuk menjamin kepastian penempatan Nakon sesuai kualifikasi pendidikan berdasarkan kompetensi kebutuhan jabatan di setiap perangkat daerah.

Demikian diungkapkan Asisten Administrasi Umum Sekretariat Daerah Kota Tomohon, Masnah Pioh, S.Sos., saat membacakan sambutan Walikota Caroll Joram Azarias Senduk, S.H., dalam apel Korps Pegawai Republik Indonesia (Korpri) di lapangan kantor walikota, Jumat (17/3).

Pun demi terlaksananya target, dan sasaran yang hendak dicapai, diperlukan evaluasi kinerja Nakon. Keberadaan Nakon hendaknya memberi efek signifikan dalam pelayanan, dan pembangunan masyarakat di Kota Tomohon. Guna terwujudnya kualitas yang kompeten, kredibel, dan berkinerja, Pemkot melakukan uji kompetensi Nakon yang bertugas di kelurahan.

"Terkait itu, anggota Korpri diwajibkan menyukseskan, dan mendukung upaya yang digalakkan Pemkot ini. Ini agar proses pelayanan masyarakat menjadi optimal. Penataan, dan penempatanan Nakon di kelurahan akan memaksimalkan pelayanan kepada masyarakat. Pelayanan akan lebih cepat, responsif, akurat, dan terpadu kepada seluruh masyaraka," tandas Pioh. (hendra mokorowu)