Pemerintah Kabupaten Minahasa-Selatan (Minsel), melalui Badan Kepegawaian Daerah dan Diklat (BKDD), telah melaksanakan Asessment (Seleksi Jabatan) pimpinan tinggi pratama yang dilakukan secara terbuka dan kompetitif bagi Aperatur Sipil Negara (ASN) di lantai empat Kantor Bupati Minsel.

 

Sekretaris Daerah (Sekda) Minsel, Danny RIndengan yang juga merupakan ketua panitia seleksi mengatakan bahwa puluhan pejabat yang melamar untuk jabatan Eselon Dua telah berusaha maksimal.

 

“Saya selalu mengingatkan mereka untuk selalu memperhatikan syarat yang salah satunya adalah membuat makalah dari tiga jabatan yang dipilih. Memang syaratnya mereka harus memilih minimal tiga,” kata Rindengan, Rabu (12/4).

 

Seleksi ini dijelakannya untuk melihat sejauh kompetensi dan skill yang dikuasai peserta termasuk pengetahuan umum dan penguasaan posisi jabatan yang diinginkan.

 

Kepala BKDD Minsel Roy Tiwa saat diwawancarai terpisah mengatakan tujuan digelar seleksi ini adalah untuk mewujudkan terselenggaranya seleksi calon pejabat pimpinan tinggi pratama yang transparan, objektif, kompetitif dan akuntabel.

 

"Sasaran disusunnya tata cara pengisian jabatan pimpinan tinggi di lingkungan Instansi Pemerintah Daerah Kabupaten Minsel ini yaitu terpilihnya calon pejabat pimpinan tinggi pratama sesuai kompetensi,” terang Tiwa.

 

Beberapa pejabat yang ikut dalam seleksi ini mengaku harap-harap cemas (H2C). Meski demikian mereka optimis akan mendapatkan hasil yang memuaskan.

 

"Memang cukup tegang menunggu hasil. Yang penting sudah maksimal mengikuti seleksi dan sudah memberikan yang terbaik,” kata Kepala Dinas Koperasi dan Usaha Kecil Menengah (UKM), Meity Tumbuan.

 

Lain lagi yang diungkapkan camat Sulta Veky Rondonuwu, menurut dia seleksi yang diikutinya ini tidak membuatnya merasa tegang tapi justru membuat dia termotivasi menunjukan kualitas SDM yang dimiliki. 

 

"Tidak tegang bukan berarti tidak serius. Setiap materi yang ada dalam tes hasrus diselesaikan dengan serius. Mudah-mudahan apa yang diharapkan tercapai,” ujar Rondonuwu.

 

Sebagai informasi, sebanyak 36 Pejabat bersaing dalam seleksi untuk mengisi posisi Kepala Dinas di sejumlah Perangkat Daerah (PD) Minsel. Dari beberapa pilihan, Dinas Sosial menjadi jabatan yang paling diinginkan. Hal ini tidak mengherankan karena jumlah pelamar paling banyak daripada jabatan lainnya. (jerry sumarauw)